Implementación de la Ley Karin en Comunidades

La reciente entrada en vigencia de la denominada “Ley Karin” trae consigo importantes implicancias para la protección y el bienestar de nuestros colaboradores. Esta ley establece un marco para prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y cualquier tipo de violencia en el lugar de trabajo especialmente ejercida por terceros, con el objetivo de asegurar un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.

Entre los aspectos más relevantes de esta ley respecto a las comunidades se destacan:

• Prevención de la violencia en el trabajo:
  La violencia en el trabajo será cualquier acción que afecte a nuestros colaboradores y que sea ejercida por los mantenedores de la comunidad, por los residentes, sus visitas, y en general cualquier tercero ajeno a la relación laboral. Por ello es vital mantener siempre un trato cordial con nuestros trabajadores y manifestar las diferencias, reclamos u observaciones a la administración y no directamente para evitar con ello la exposición y posibilidad de una denuncia que en su caso, debiera investigarse y derivarse a la Dirección del Trabajo.
• Perspectiva de igualdad: La Ley Karin promueve la igualdad de género y el respeto a la dignidad de todas las personas, eliminando cualquier tipo de discriminación.
• Compromiso comunitario: Se enfatiza la importancia de que los residentes mantengan un trato respetuoso con los colaboradores, evitando cualquier interferencia en sus labores o situaciones de presión directa.

Para dar cumplimiento a esta normativa, la administración está en proceso de distribuir los reglamentos internos de orden, higiene y seguridad (RIOHS) actualizados según la Ley Karin. Además, se están gestionando capacitaciones dirigidas a todos los colaboradores para asegurar que conozcan a cabalidad sus derechos y las nuevas políticas que la ley establece.

Agradecemos su apoyo y colaboración en la creación de una comunidad más segura y respetuosa para todos.

👥 Construyamos juntos una comunidad más segura y respetuosa. Infórmate sobre la Ley Karin y su impacto en tu edificio. ¡Consulta con la administración y sé parte del cambio! 💙🏢